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1.熟悉數(shù)字電路,verilog語法和RTL設(shè)計方法;
2.能夠按spec完成設(shè)計并搭建FPGA平臺進(jìn)行驗證;
3.具有簡單C軟件開發(fā)能力;
4.有一定外設(shè)驗證經(jīng)驗(例如uart/i2c/spi等);
5.加分項:具有流片經(jīng)驗,數(shù)字濾波設(shè)計相關(guān)知識更佳;
6.本科生以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、從事數(shù)字IC產(chǎn)品或IP模塊的設(shè)計、驗證;
2、依據(jù)產(chǎn)品概要進(jìn)行詳細(xì)產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計;
3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行任務(wù)分配,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
4、通過驗證平臺配合測試驗證部門進(jìn)行相關(guān)IC產(chǎn) 品的功能和性能測試,提出問題和改進(jìn)意見;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的問題分析及性能的改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的縮版、改版工作;
7、完成主管交給的各項臨時性工作;
優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動
1、測試測量、電子工程、微電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉集成電路生產(chǎn)測試流程,有測試廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有混合信號、驅(qū)動類產(chǎn)品維護(hù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉至少一種 ATE 平臺及相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉C++;有三溫設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的動手實踐能力;
6、良好的溝通交流及團(tuán)隊合作能力,有獨立分析與解決問題的能力。
1. 負(fù)責(zé)芯片量產(chǎn)測試所需硬件的準(zhǔn)備及維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)芯片量產(chǎn)測試程序的release及維護(hù);
3. 確認(rèn)不同封裝類型的測試方案,協(xié)助測試工程師導(dǎo)入新產(chǎn)品到量產(chǎn);
4. 協(xié)助封裝變更,測試方案變更,及測試平臺變更所需的測試軟硬件;
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)測試導(dǎo)入,工程批數(shù)據(jù)分析,Top Failure分析,良率分析和提升;
6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)測試Hold Lot分析和測試異常的處理,分析原因,并提出改善方案,推進(jìn)改善;
7. 監(jiān)控測試良率,監(jiān)控SYL/SBL,并分析數(shù)據(jù),提升良率;
8. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)測試UPH的提升,測試時間的縮短,及測試穩(wěn)定性的優(yōu)化;
9. 監(jiān)控量產(chǎn)產(chǎn)出,并分析測試數(shù)據(jù),為良率提升與失效分析提供技術(shù)支持。
優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動
1、微電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上高壓BCD工藝經(jīng)驗;
2、深刻理解集成電路器件原理,集成電路制程;
3、掌握模擬版圖的匹配規(guī)則,噪聲屏蔽等;對ESD,Latch-up設(shè)計規(guī)則有深刻理解;
4、有多款芯片Layout流片經(jīng)驗;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊合作精神;
6、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能獨立開展工作;
7、具備良好的英語聽,說,讀,寫能力。
1、根據(jù)線路設(shè)計師的要求,用指定的工藝規(guī)則進(jìn)行版圖設(shè)計;
2、版圖設(shè)計兼顧性能、成本、測試可行性、封裝可行性等;
3、負(fù)責(zé)所設(shè)計產(chǎn)品的DRC、LVS驗證;
4、了解BCD/BIPOLAR/CMOS/BICMOS等集成電路制造工藝;
5、版圖優(yōu)化,數(shù)據(jù)輸出,完成對應(yīng)產(chǎn)品的表單制作;
6、封裝圖紙制作。
優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動
1、具有本科及以上學(xué)歷,通信工程,自動化,電子信息,半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用PCB繪制軟件,能獨立完成原理圖制作和PCB的Layout;
3、熟練示波器,萬用表,邏輯分析儀等常規(guī)儀器的使用;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,熱愛挑戰(zhàn),具備不斷學(xué)習(xí)的意識和能力;
5、具有較強(qiáng)的需求分析能力、積極主動解決問題的能力,有責(zé)任心、樂意學(xué)習(xí)新的事物;
6、具有2年以上軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 具有2年以上芯片原廠FAE/AE工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、通過CET-4,能獨立完成英語文檔的閱讀和撰寫。
1、負(fù)責(zé)收集、處理、反饋、跟蹤客戶的技術(shù)問題,做好客戶技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)挖掘新客戶的新項目,了解客戶的需求,和銷售共同完成Design in;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的解答和產(chǎn)品維護(hù);
4、及時學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品和技術(shù),了解業(yè)界動態(tài);
5、為市場人員、銷售人員和代理商等提供技術(shù)培訓(xùn),完成相關(guān)技術(shù)、應(yīng)用等文件的撰寫;
6、深入理解產(chǎn)品應(yīng)用和技術(shù)發(fā)展趨勢,協(xié)助市場人員提出新產(chǎn)品的需求和定義。
優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動
1、微電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉集成電路器件原理,了解集成電路制程;
3、熱愛集成電路版圖設(shè)計工作,有志長期從事版圖工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊合作精神;
5、 責(zé)任心強(qiáng),能獨立開展工作;
6、具備良好的英語聽,說,讀,寫能力。
(有工作經(jīng)驗者薪酬另議)
1、根據(jù)線路設(shè)計師的要求,用指定的工藝規(guī)則進(jìn)行版圖設(shè)計;
2、版圖設(shè)計兼顧性能、成本、測試可行性、封裝可行性等;
3、負(fù)責(zé)所設(shè)計產(chǎn)品的DRC、LVS驗證;
4、版圖優(yōu)化,數(shù)據(jù)輸出,完成對應(yīng)產(chǎn)品的表單制作;
5、封裝圖紙制作;
6、有2年以上工作經(jīng)驗。
優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動
1.負(fù)責(zé)模擬電路設(shè)計,微電子、集成電路、電路與系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷或本科以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗;
2.扎實的模擬電路理論知識,對數(shù)字電路理論有一定了解;
3. 熟悉器件模型,器件參數(shù)、熟悉BIPOLAR/CMOS/BICMOS/BCD基本器件結(jié)構(gòu);
4. 了解IC線路與版圖設(shè)計流程和制造工藝;
5.掌握VerilogA等硬件描述語言,熟練使用集成電路設(shè)計相關(guān)EDA工具;
6. 有運放、ADC、DAC等成功流片經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力、獨立分析和解決問題的能力;
8. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
10、有工作經(jīng)驗者薪酬面議。
1、從事模擬IC產(chǎn)品或IP模塊的設(shè)計、驗證;
2、依據(jù)產(chǎn)品概要進(jìn)行詳細(xì)產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計;根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度任務(wù)分配,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
3、通過驗證平臺配合測試驗證部門進(jìn)行相關(guān)IC產(chǎn)品的功能和性能測試,提出問題和改進(jìn)意見。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的問題分析及性能的改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的縮版、改版工作;
5、完成主管交給的各項臨時性工作。
優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動
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