社會(huì)招聘

崗位要求：

1、供應(yīng)商質(zhì)量管理

1.1 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商質(zhì)量管理程序，并保證程序的落地執(zhí)行；

1.2 參與供應(yīng)商導(dǎo)入前資質(zhì)評(píng)審與資料收集，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理與公司理念，文化，要求契合；

1.3 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商導(dǎo)入審核，過(guò)程審核，專項(xiàng)審核，并推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善；確保供應(yīng)商質(zhì)量管理有效性；

1.4 負(fù)責(zé)供應(yīng)商制造過(guò)程數(shù)據(jù)收集，分析，并定期組織供應(yīng)商審核及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)；保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；

1.5 參與供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估，并及時(shí)發(fā)布供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效，推動(dòng)供應(yīng)商績(jī)效持續(xù)改善；

1.6 監(jiān)控供應(yīng)商有害物質(zhì)管理運(yùn)行狀況，并要求供應(yīng)商定期提供有害物質(zhì)測(cè)試報(bào)告；

1.7 建立生產(chǎn)制造質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在供應(yīng)商端落地并進(jìn)行檢查與持續(xù)改進(jìn)；

1.8 生產(chǎn)制造異常處理，對(duì)于生產(chǎn)制造發(fā)生的各類異常跟蹤改善直至結(jié)案閉環(huán)；

1.9 配合客戶以及第三方審核；

2、其他與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的事項(xiàng)。

崗位職責(zé)：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科，電子,材料，物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、質(zhì)量管理體系知識(shí)：ISO標(biāo)準(zhǔn)，IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉其原理，要求和實(shí)施方法；

3、質(zhì)量管理工具與方法：熟悉統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC），測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），失效模式與影響分析（FMEA）；

4、產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)：熟悉產(chǎn)品各制造環(huán)節(jié)的工藝要求，能從工藝角度分析質(zhì)量問(wèn)題；了解產(chǎn)品的應(yīng)用和電路知識(shí)，從客戶應(yīng)用角度進(jìn)行更好的質(zhì)量把控；

5、質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：了解行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，法規(guī)，強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等，確保產(chǎn)品合規(guī)。如JEDEC,AECQ，環(huán)保等；

6、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)：熟悉抽樣方法，統(tǒng)計(jì)圖表，控制圖等統(tǒng)計(jì)工具，用于質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析和處理；

7、可靠性及材料知識(shí)：了解常用原輔材料的特性，熟悉產(chǎn)品可靠性評(píng)估方法；

8、持續(xù)改進(jìn)知識(shí)：掌握持續(xù)改進(jìn)的理念和方法，如PDCA循環(huán)，QCC，質(zhì)量回溯等。

其他：

優(yōu)厚福利待遇：競(jìng)爭(zhēng)性薪酬+周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動(dòng)

崗位要求：

1、測(cè)試測(cè)量、電子工程、微電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；

2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集成電路生產(chǎn)測(cè)試流程，有測(cè)試廠工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、有混合信號(hào)、驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品維護(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉至少一種 ATE 平臺(tái)及相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉C++；有三溫設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力；

6、良好的溝通交流及團(tuán)隊(duì)合作能力，有獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)芯片量產(chǎn)測(cè)試所需硬件的準(zhǔn)備及維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)芯片量產(chǎn)測(cè)試程序的release及維護(hù)；

3、 確認(rèn)不同封裝類型的測(cè)試方案，協(xié)助測(cè)試工程師導(dǎo)入新產(chǎn)品到量產(chǎn)；

4、協(xié)助封裝變更，測(cè)試方案變更，及測(cè)試平臺(tái)變更所需的測(cè)試軟硬件；

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)測(cè)試導(dǎo)入，工程批數(shù)據(jù)分析，Top Failure分析，良率分析和提升；

6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)測(cè)試Hold Lot分析和測(cè)試異常的處理，分析原因，并提出改善方案，推進(jìn)改善；

7、監(jiān)控測(cè)試良率，監(jiān)控SYL/SBL，并分析數(shù)據(jù)，提升良率;

8、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)測(cè)試UPH的提升，測(cè)試時(shí)間的縮短，及測(cè)試穩(wěn)定性的優(yōu)化；

9、監(jiān)控量產(chǎn)產(chǎn)出，并分析測(cè)試數(shù)據(jù)，為良率提升與失效分析提供技術(shù)支持。

其他：

優(yōu)厚福利待遇：競(jìng)爭(zhēng)性薪酬+周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動(dòng)

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科，電子,材料，物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解ISO標(biāo)準(zhǔn)，IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的原理，要求和實(shí)施方法；

3、了解統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC），測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），失效模式與影響分析（FMEA）；

4、熟悉產(chǎn)品各制造環(huán)節(jié)的工藝要求，能從工藝角度分析質(zhì)量問(wèn)題；了解產(chǎn)品的應(yīng)用和電路知識(shí)，從客戶應(yīng)用角度進(jìn)行更好的質(zhì)量把控；

5、了解行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，法規(guī)，強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等，確保產(chǎn)品合規(guī)。如JEDEC,AECQ，環(huán)保等；

6、了解抽樣方法，統(tǒng)計(jì)圖表，控制圖等統(tǒng)計(jì)工具，用于質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析和處理；

7、了解常用原輔材料的特性，熟悉產(chǎn)品可靠性評(píng)估方法；

8、掌握持續(xù)改進(jìn)的理念和方法，如PDCA循環(huán)，QCC，質(zhì)量回溯等。

崗位職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期質(zhì)量策劃，提供匯總總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)，確定質(zhì)量控制要點(diǎn)，承擔(dān)質(zhì)量專家的角色；

2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審（設(shè)計(jì)輸出，產(chǎn)品認(rèn)定，工程導(dǎo)入，送樣會(huì)，可靠性），根據(jù)質(zhì)量策劃方案，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，客戶特殊要求和流程規(guī)范進(jìn)行評(píng)審，給出質(zhì)量評(píng)審意見(jiàn)；

3、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行審計(jì)和度量，及時(shí)處理和統(tǒng)計(jì)不符合流程的活動(dòng)，并向產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理匯總匯報(bào)；

4、收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和問(wèn)題。例如測(cè)試低良，產(chǎn)品可靠性問(wèn)題，產(chǎn)品工藝問(wèn)題等；

5、對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)措施建議，推動(dòng)相關(guān)部門改善并跟蹤實(shí)施效果；

6、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行審核和監(jiān)督，確保工藝符合質(zhì)量要求；

7、針對(duì)不合格品組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并給出處置意見(jiàn)；

8、評(píng)估出貨風(fēng)險(xiǎn)，給出風(fēng)險(xiǎn)處置意見(jiàn)；

9、針對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)輸出，必要時(shí)行使決策權(quán)。

其他：

優(yōu)厚福利待遇：競(jìng)爭(zhēng)性薪酬+周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動(dòng)

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，電子工程，材料類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3-5年以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、可靠性相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)驗(yàn)要求；

3、熟悉失效分析基本概念；

4、熟悉芯片研發(fā)全流程相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)（工藝 、設(shè)計(jì)、 封裝 、測(cè)試）；

5、熟悉研發(fā)流程及管理；

6、良好的數(shù)據(jù)處理及分析能力；

7、良好的質(zhì)量意識(shí)，成本意識(shí)和客戶導(dǎo)向意識(shí)；

8、良好的溝通能力；

9、良好的邏輯性以及思辨能力；

10、良好的推動(dòng)問(wèn)題解決的能力善于歸納總結(jié)；

11、良好的時(shí)效性觀念。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，建立、管理并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，針對(duì)不同項(xiàng)目類型制定流程增刪模板；

2、按照研發(fā)流程要求，參與產(chǎn)品及工藝研發(fā)流程交付物的質(zhì)量評(píng)審，指導(dǎo)監(jiān)督研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目DFMEA并閉環(huán)風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，同時(shí)也會(huì)參與 芯片驗(yàn)證以及說(shuō)明書(shū)制定的相關(guān)評(píng)審；

3、提供質(zhì)量策劃方法論，宣講質(zhì)量策劃的策劃方式，配合項(xiàng)目組共同識(shí)別新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中可能的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，做到提前識(shí)別預(yù)警并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品的順利交付；

4、根據(jù)顧客需求，客訴反饋，歷史項(xiàng)目復(fù)盤，業(yè)內(nèi)成功經(jīng)驗(yàn)，建立并維護(hù)產(chǎn)品研發(fā)與驗(yàn)證過(guò)程中所涉及的質(zhì)量管理規(guī)范；

5、將質(zhì)量要求落實(shí)到研發(fā)流程中，參與制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)以及質(zhì)量要求及時(shí)更新；

6、將質(zhì)量要求，改版經(jīng)驗(yàn)，客訴反饋等匯總歸納到研發(fā)檢查表中并及時(shí)更新；

7、針對(duì)研發(fā)端的一些常見(jiàn)流程問(wèn)題或質(zhì)量薄弱點(diǎn)組織專題宣講，確保研發(fā)活動(dòng)的高質(zhì)量完成；

8、通過(guò)回溯分析，復(fù)盤研發(fā)核心項(xiàng)目，對(duì)所有的改版項(xiàng)目進(jìn)行梳理復(fù)盤，總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

9、根據(jù)復(fù)盤內(nèi)容，及時(shí)更新研發(fā)檢查表，研發(fā)流程評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程；

10、全程參與客戶APQP審核，介紹研發(fā)體系流程以及交付物，對(duì)客戶對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題答疑；

11、參與測(cè)試同族，可靠性同族，測(cè)試覆蓋率降本評(píng)估。

其他：

優(yōu)厚福利待遇：競(jìng)爭(zhēng)性薪酬+周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動(dòng)

崗位要求：

1、統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流專業(yè)；

2、5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集成電路行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、責(zé)任心、細(xì)心、執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

4、能接受加班；

5、身心健康。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨工作，包括委外封測(cè)編發(fā)料、銷售發(fā)貨&樣品、工程師領(lǐng)料、生產(chǎn)車間測(cè)試領(lǐng)料；

2、負(fù)責(zé)公司日常物料收貨以及檢驗(yàn)（包括成品、半成品、車間測(cè)試完的成品，半成品）；

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有物料庫(kù)存數(shù)量與ERP、WMS系統(tǒng)保持一致 ；

4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的實(shí)物接收工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞員安排發(fā)貨 ；

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的盤點(diǎn)工作，配合財(cái)務(wù)部門的盤點(diǎn)以及審計(jì)等工作 ；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他內(nèi)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)及時(shí)清理系統(tǒng)報(bào)廢產(chǎn)品以及實(shí)物處理。

其他：

優(yōu)厚福利待遇：競(jìng)爭(zhēng)性薪酬+周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動(dòng)

崗位要求：

1、有封測(cè)廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者、有設(shè)計(jì)公司的外包生產(chǎn)管理者優(yōu)先；

2、有10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，溝通能力強(qiáng)，思維邏輯能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3、能接受加班。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員管理：包括考核、培訓(xùn)、任務(wù)分配、編制增減、崗位晉級(jí)等設(shè)定和安排；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)部月、季、年工作計(jì)劃審核并對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、提出有效建議，對(duì)結(jié)果存在的問(wèn)題提出改善方案；

3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)部各個(gè)崗位職責(zé)審核；

4、組織公司內(nèi)部與生產(chǎn)部相關(guān)的各種溝通協(xié)調(diào)會(huì)，并提出有效建議；

5、有效組織生產(chǎn)部?jī)?nèi)部及時(shí)反饋、回復(fù)公司內(nèi)外部；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理生產(chǎn)部日常工作，對(duì)部門績(jī)效負(fù)責(zé)；

7、負(fù)責(zé)優(yōu)化、配合生產(chǎn)部相關(guān)的工作流程；

8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；

9、監(jiān)督生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)是否按標(biāo)生產(chǎn)。

其他：

優(yōu)厚福利待遇：競(jìng)爭(zhēng)性薪酬+周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動(dòng)